¿Que son las prestaciones laborales?
En el ámbito del Derecho Laboral se conocen como prestaciones laborales a las entregas que el empleador les otorga a sus trabajadores, en cosas materiales o servicios además del pago del salario, que es la prestación esencial, que debe hacerse en dinero; y que integran la remuneración, como prestaciones complementarias.
Esto quiere decir que son bienes y servicios, diferentes al acceso a las instituciones de salud, en dinero o en especie, adicionales a su sueldo, que reciben los trabajadores de parte de la unidad económica para la que trabajan, como complemento a sus ingresos laborales.
Esto quiere decir que son bienes y servicios, diferentes al acceso a las instituciones de salud, en dinero o en especie, adicionales a su sueldo, que reciben los trabajadores de parte de la unidad económica para la que trabajan, como complemento a sus ingresos laborales.